“李队长,嗓门不小,走廊都能听你开报告会了。”
杨厂长缓缓开口,没直接质问,反而先点了李队长刚才的表现。
“要不要再喝口水,润润嗓子,到我这儿继续把报告做完?”
这略带讽刺的语气让李队长的脸顿时涨红起来。
“厂长!我不是来耍嘴皮子的!是代表我们维修队上下三十二个兄弟来要个说法!厂里昨天”
“说法?”杨杨厂长打断他,身体微微前倾,目光如炬。
“要什么说法?厂里哪条规定写著,评了第三车间和运输队,就必须评其他所有部门?嗯!”
“李队长,你是老厂员了,你告诉我,厂规厂纪里有没有这条规定?管理条例里有吗?”
一连串反问打得李队长哑口无言,他支支吾吾,张口结舌:
“这这。虽然没有明文规定但是但是这不公平!寒了兄弟们的。”
“不公平?”杨厂长的声音陡然拔高。
“什么是不公平?是破坏集体生產秩序?还是聚眾要挟领导?又或者是把个人、小集体的荣誉得失,凌驾於全厂生產建设的大局之上!”
“你是哪个不公平?!”
“砰!”杨厂长猛一拍桌,桌上的物件再次一跳。
又是一连串的反问,李队长脸色彻底白了,嘴唇哆嗦著。
紧接著,杨厂长目光锐利地转向张科长:“张科长你又是哪个不公平?”
张科长被点得浑身一激灵,冷汗都下来了:
“厂长,我。我绝不是那个意思。只是下面意见很大我也是被被推著来的”
瞬间把责任又推给了下面。
“被推著来?你一个科长,一不能正確引导职工情绪,二不能化解矛盾於萌芽,反而被『推著到我这来请愿?”
“张科长!你这科长当得很被动嘛!”
瞬间,张科长面如死灰,不敢再吭一声。
这要是敢再反驳一句,他这科长的位置还能不能当都不一定?
杨厂长最后看向一直缩著脖子,儘量减少存在感的赵刚:“赵刚同志,你有什么意见吗?”
“看看你刚才在走廊里是什么样子?像不像一个食堂主任?倒像是游行喊口號的!”
“上千名工人同志还等著吃饱肚子搞生產!你把时间和精力放在这里凑热闹,你的岗位职责在哪里?嗯?!”
赵刚几乎是哭丧著脸:“杨厂长,您批评得对!是是我糊涂了!食堂那边我这就回去好好盯著!保证工人同志们吃饱吃好,不影响生產!”
赵刚现在只想立刻离开这个风暴中心,他就是瞎凑热闹的,他也不想啊。
三言两语,杨厂长已经彻底压制了三人气势。
三个代表此刻如坐针毡,刚才在门外那种集体抱团的“正义感”荡然无存。
杨厂长看著三人窘迫的样子,知道火候差不多了。
不能一味打压,必须给个台阶下。
“你们闹也闹了,意见也表达了。厂里重视的是每一个岗位的付出和每一名职工的情绪。但事情要讲规矩。”
“嘉奖是为了表彰先进,激励后进,推动生產,它不是福利,更不是搞平均主义的『大锅饭!”
“做好你们自己的工作,孰是孰非自有定夺,做的好迟早会被看到,是金子在哪都能发光。”